П О Л О Ж Е Н Н Я

про відділ освіти Бориславської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

            1.1. Відділ освіти Бориславської міської ради (надалі – відділ) є виконавчим органом міської ради,  підзвітним і підконтрольним раді, який  утворюється міською радою і підпорядковується виконавчому комітету міської ради та міському голові, а з питань здійснення делегованих державою виконавчими органами йому повноважень підконтрольний Головному управлінню освіти і науки Львівської обласної державної адміністрації.

            1.2. Відділ освіти у своїй діяльності керується: Конституцією України, законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, наказами та іншими нормативно-правовими документами Міністерства освіти і науки України, розпорядженнями обласної державної адміністрації, наказами Головного управління освіти і науки обласної державної адміністрації, рішеннями міської ради, та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, а також цим Положенням та іншими нормативними актами.

            1.3. Відділ фінансується за рахунок коштів місцевого бюджету. Гранична чисельність, фонд оплати праці працівників відділу та видатки на його утримання встановлюються міською радою з урахуванням  рекомендацій Міністерства освіти і науки України.

             Структура і штат  відділу освіти затверджуються міською радою.  

            1.4. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків,  печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

            1.5. Відділ  очолює  начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою на конкурсній основі за погодженням з начальником Головного управління освіти і науки обласної державної адміністрації.

Особа, яка призначається на посаду  начальника повинна мати повну вищу педагогічну освіту, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування чи на державній службі на керівних посадах не менше 3-х років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в закладах освіти не менше 5 років.

            1.6. Заступник начальника відділу освіти призначається та звільняється з посади розпорядженням міського голови на основі конкурсного відбору відповідно до розподілу обов’язків. На посаду заступника начальника відділу освіти призначається особа, яка має повну вищу педагогічну освіту і стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування чи на державній службі на керівних посадах не менше 3-х років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в закладах освіти не менше 4-х років.

            Заступник начальника відділу освіти безпосередньо підпорядковується начальнику відділу освіти.

                                                                                                                      2.ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ ОСВІТИ

            2.1.Реалізація державної політики в галузі освіти і виховання на відповідній території (з урахуванням особливостей соціально-культурного середовища міста);

            2.2. Аналіз стану освіти в місті, прогнозування розвитку загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти, удосконалення мережі відповідних навчальних закладів незалежно від типів і форм власності згідно з освітніми потребами громадян ; розробка та організація виконання міської програми розвитку освіти ;

            2.3. Створення умов для здобуття громадянами дошкільної, повної загальної середньої та позашкільної освіти;

            2.4. Контроль за дотриманням законодавства в галузі освіти, Державного стандарту загальної середньої освіти та вимог Базового компонента дошкільної освіти відповідними навчальними закладами усіх типів і форм власності, розташованими на території міста ;

            2.5. Навчально-методичне керівництво та інспектування  навчальних закладів, що знаходяться в межах відповідної території і є комунальною власністю, організація їх  фінансового забезпечення та зміцнення їх матеріальної бази ; координація діяльності цих навчальних закладів, а також навчальних закладів інших форм власності;

            2.6. Проведення атестації загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів усіх типів і форм власності, розташованих на території міста, оприлюднення результатів атестації ;

            2.7. Сприяння розвитку самоврядування у загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладах;

            2.8. Комплектування навчальних закладів педагогічними працівниками, в тому числі керівними кадрами;  вдосконалення професійної кваліфікації педагогічних працівників, їх перепідготовка та атестація у порядку, встановленому  Міністерством освіти і науки України;

            2.9. Сприяння проведенню експериментальної та інноваційної діяльності у навчально-виховному процесі навчальних закладів міста;

            2.10. Забезпечення соціального захисту, охорони життя, здоров’я та захисту прав учасників навчально-виховного процесу в навчальних закладах і установах освіти

            2.11. Здійснення міжнародного співробітництва.

3.         ОСНОВНІ ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ОСВІТИ (ВІДПОВІДНО ДО ПОКЛАДЕНИХ НА НЬОГО ЗАВДАНЬ ТА ДЕЛЕГОВАНИХ ПОВНОВАЖЕНЬ)

            3.1. Організація мережі та здійснення керівництва загальноосвітніми, дошкільними та позашкільними навчальними закладами міста

            3.1.1. Здійснює управління загальноосвітніми, дошкільними та позашкільними навчальними закладами усіх типів і форм власності, розташованими на території міста;

            3.1.2. Визначає потребу у навчальних закладах усіх типів та подає пропозиції до виконавчого комітету міської ради щодо  удосконалення їх мережі відповідно до соціально-економічних і культурно-освітніх потреб міста за наявності необхідної матеріально-технічної, науково-методичної бази, педагогічних кадрів тощо;

            3.1.3. Забезпечує оперативний контроль за збереженням існуючої мережі загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів; сприяє їх навчально-методичному, фінансовому та матеріально-технічному забезпеченню;

            3.1.4. Здійснює в межах своєї компетенції державне інспектування навчальних закладів незалежно від типів і форм власності, що належать до сфери управління місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, забезпечує гласність його результатів;

            3.1.5. Проводить державну атестацію навчальних закладів міста (не рідше ніж один раз на 10 років) щодо реалізації освітньої діяльності та відповідності освітніх послуг державним стандартам освіти;

            3.1.6. Готує проекти рішень про закріплення за загальноосвітніми навчальними закладами, крім ліцеїв, гімназій, колегіумів, спеціалізованих шкіл (шкіл-інтернатів) та приватних шкіл, території обслуговування, відповідно до якої ведеться облік дітей і підлітків  шкільного віку та дітей дошкільного віку;

            3.1.7. Вивчає потребу та вносить пропозиції до виконавчого комітету міської ради про утворення навчальних закладів для дітей, які потребують соціальної допомоги та реабілітації, організує їх навчання (у тому числі – й індивідуальне) та виховання у загальноосвітніх та спеціальних навчальних закладах;

            3.1.8. Вивчає потребу та вносить пропозиції до виконавчого комітету міської ради щодо утворення вечірніх (змінних) шкіл, класів, груп з очною та заочною формами навчання при загальноосвітніх навчальних закладах, створює умови для складання державної підсумкової атестації екстерном;

            3.1.9. Вносить пропозиції до виконавчого комітету міської ради про відкриття профільних класів, гімназій, ліцеїв, колегіумів, навчально-виховних комплексів, навчально-виховних об’єднань, спеціалізованих шкіл (шкіл-інтернатів), міжшкільних навчально-виробничих комбінатів, центрів дитячої та юнацької творчості, допризовної підготовки тощо, сприяє їх матеріальній підтримці;

            3.1.10. Погоджує проекти будівництва загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних закладів, сприяє їх раціональному розміщенню.

        3.2.Організація нормативно-правового забезпечення загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти в місті

            3.2.1. Контролює дотримання навчальними закладами усіх типів і форм власності законодавства у сфері освіти, державних вимог щодо змісту, рівня і обсягу освітніх послуг відповідно до рівня і профілю навчання;

            3.2.2. Сприяє організації та реалізації варіативної складової змісту загальної середньої освіти;

            3.2.3. Контролює виконання конституційних вимог щодо обов’язковості здобуття дітьми і підлітками міста повної загальної середньої освіти;

            3.2.4.  Забезпечує в межах своїх повноважень виконання Конституції України щодо функціонування української мови як державної в навчальних закладах і установах освіти;

            3.2.5. Сприяє задоволенню освітніх запитів представників національних меншин; надає можливість навчатись рідною мовою чи вивчати рідну мову в державних та комунальних навчальних закладах;

            3.2.6. Затверджує статути навчальних закладів (крім вищих і професійно-технічних) комунальної та інших форм власності, готує їх до реєстрації у  виконкомі міської ради.

3.3.Організація навчально-методичного забезпечення загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів

             3.3.1. Сприяє навчально-методичному забезпеченню навчальних закладів;

            3.3.2. Впроваджує навчальні плани і програми, затверджені Міністерством освіти і науки України; затверджує робочі навчальні плани загальноосвітніх та погоджує річні плани роботи позашкільних навчальних закладів ; погоджує навчальні плани приватних навчальних закладів, що надають загальну середню освіту; вносить пропозиції щодо застосування експериментальних навчальних планів і програм;

            3.3.3. Організує навчання обдарованих дітей; проводить в установленому порядку конкурси, олімпіади та інші змагання серед учнів;

            3.3.4. Формує замовлення на видання підручників, навчально-методичних посібників та іншої навчально-методичної літератури, навчальних програм, бланків документів про освіту; забезпечує ними навчальні заклади;

            3.3.5. Видає інформаційно-методичні бюлетені.

3.4. Організація фінансового забезпечення загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів

            3.4.1. Сприяє фінансовому забезпеченню існуючої мережі навчальних закладів ;

            3.4.2. Вносить пропозиції щодо обсягів бюджетного фінансування навчальних закладів та установ освіти, які перебувають у комунальній власності, аналізує їх використання;

            3.4.3. Контролює створення та аналізує використання у загальноосвітніх навчальних закладах фонду загального обов’язкового навчання, який формується за рахунок коштів місцевого бюджету, а також залучення коштів підприємств, установ, організацій та з інших джерел, для задоволення матеріально-побутових потреб учнів.

            3.5. Організація матеріально-технічного забезпечення загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів

            3.5.1. Сприяє матеріально-технічному забезпеченню навчальних закладів ; введенню в дію їх нових приміщень, комплектуванню меблями, відповідним обладнанням, навчально-методичними посібниками, підручниками тощо;

            3.5.2. Організовує підготовку навчальних закладів до нового навчального року, зокрема до роботи в осінньо-зимовий період, проведення поточного та капітального ремонту приміщень;

            3.5.3. Здійснює контроль за дотриманням правил техніки безпеки, протипожежної  безпеки і санітарного режиму в навчальних закладах та надання практичної допомоги у проведені відповідної роботи.

            3.6. Організація діяльності учасників навчально-виховного процесу в навчальних закладах міста та забезпечення їх соціального захисту

            3.6.1.  Надає допомогу органам опіки і піклування у влаштуванні дітей-сиріт, і дітей позбавлених батьківського піклування, до інтернатних закладів і в сім’ї під опіку (піклування), на усиновлення; вживає заходів до захисту особистих і майнових прав даної категорії дітей, згідно з регламентом органів опіки і піклування міської ради, що затверджується  рішенням виконкому .

            3.6.2. Сприяє запобіганню бездоглядності та правопорушень серед неповнолітніх у навчальних закладах; здійснює соціально-педагогічних патронаж ;

            3.6.3. Координує роботу навчальних закладів, сім’ї та громадськості, пов’язаної з навчанням та вихованням дітей, організацією їх дозвілля;

            3.6.4. Сприяє діяльності дитячих та молодіжних організацій, творчих об’єднань, товариств;

            3.6.5. Забезпечує створення та функціонування психологічної служби в навчальних закладах;

            3.6.6. Координує роботу, пов’язану із здійсненням у навчальних закладах професійної орієнтації учнів;

            3.6.7. Організує харчування дітей у навчальних закладах за рахунок місцевого бюджету та залучених коштів;

            3.6.8. Вносить пропозиції щодо організації безоплатного медичного обслуговування дітей та учнів у навчальних закладах, здійснення оздоровчих заходів ;

            3.6.9. Прогнозує потребу міста у педагогічних працівниках і спеціалістах і, у разі необхідності, укладає договори з вищими навчальними закладами на їх підготовку ;

            3.6.10. Сприяє наданню педагогічним працівникам державних гарантій, передбачених  законодавством, вживає заходів до соціального захисту учасників навчально-виховного процесу;

            3.6.11. Організує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

            3.6.12. Організує проведення атестації педагогічних і керівних кадрів навчальних закладів відповідно до Типового  положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України;

            3.6.13. Розглядає та вносить в установленому порядку пропозиції щодо заохочення та нагородження працівників освіти.

            3.7.Інша діяльність відділу освіти

            3.7.1. Подає в установленому порядку статистичну звітність про стан і розвиток освіти в місті; організує з цією метою збирання та опрацювання інформації і формування банку даних;

            3.7.2. Інформує населення про стан та перспективи розвитку освіти в місті (не рідше ніж один раз на рік );

            3.7.3. Взаємодіє з органами громадського самоврядування;

            3.7.4. Забезпечує розгляд звернень громадян у межах своєї компетенції, враховує позитивні пропозиції, вживає заходів до усунення недоліків у роботі.

            4. Права відділу освіти

            Відділ освіти має право:

            4.1. Залучати до розроблення міської програми розвитку освіти та розгляду питань, що належать до його компетенції, педагогічних, науково-педагогічних працівників і спеціалістів;

            4.2. Брати участь  у створенні, реорганізації та ліквідації навчальних закладів освіти всіх типів і форм власності;

            4.3. Скликати міські, зокрема щорічні серпневі, конференції педагогічних працівників, проводити семінари, наради керівників навчальних закладів  освіти з питань, що належать до його компетенції;

            4.4.Вносити органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування пропозиції щодо фінансування навчальних закладів та установ освіти, брати безпосередню участь у формуванні бюджету освітньої галузі міста;

            4.5. Зупиняти у межах своєї компетенції дію наказів і розпоряджень керівників навчальних закладів, якщо вони суперечать законодавству або видані з перевищенням повноважень;

            4.6.Надавати платні послуги для освітнього, естетичного та фізичного розвитку дітей;

            4.7. Надавати в оренду фізичним та юридичним особам майно та вільні площі закладів,що не використовується  та знаходяться на балансі відділу освіти;

            4.8. Укладати угоди паро співробітництво та встановлювати прямі зв’язки з навчальними закладами зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами тощо.

            5.1.  Начальник відділу освіти, представляючи інтереси міста в галузі освіти у відносинах з юридичними та фізичними особами

            5.1.1. Здійснює керівництво діяльністю відділу, забезпечує виконання покладених на відділ завдань, визначає посадові обов’язки і ступінь відповідальності  працівників відділу.

            5.1.2. Планує роботу відділу і  аналізує стан її виконання;

            5.1.3. Видає у межах компетенції відділу накази, організує і контролює їх виконання;

            5.1.4. Призначає на посаду та звільняє з посади службовців відділу, керівників комунальних навчальних закладів освіти відповідно до діючого законодавства;

            5.1.5. Погоджує призначення на посаду та звільнення з посади керівників, заступників керівника приватного навчального закладу;

            5.1.6. Керуючись Кодексом Законів про Працю України   заохочує та накладає дисциплінарні стягнення на керівників та педагогічних працівників навчальних закладів та установ освіти;

            5.1.7. Подає на затвердження міського голови проект кошторису доходів і видатків, вносить пропозиції щодо граничної чисельності та фонду оплати праці працівників відділу;

            5.1.8. Є головним розпорядником  коштів, які виділяються на утримання відділу і закладів освіти;

            5.1.9. Затверджує штатні розписи навчальних закладів і установ освіти;

            5.1.10. Розглядає клопотання та вносить пропозиції про нагородження кращих працівників освіти міста  та присвоєння їм почесних звань України;

            5.1. 11. Відкриває рахунки у банківських установах України.

            5.1.12. Сприяє розвитку міжнародних зв’язків з питань освіти, виховання.

            5.2. Накази   начальника відділу освіти, видані з порушенням законодавства або з перевищенням повноважень, можуть бути оскаржені в судовому порядку.

            5.3.   Начальник відділу освіти може мати заступників, які призначаються на посаду на конкурсній основі та звільняються з посади міським головою, також   

міським головою призначаються на конкурсній основі і звільняються з посади спеціалісти відділу освіти.

            5.4.  При відділі освіти створюється колегія. Склад колегії затверджується міським головою за поданням  начальника відділу. Рішення колегії впроваджуються в життя наказами  начальника відділу.

            5.5.     До складу штату відділу освіти входять:   начальник, заступник начальника, головний спеціаліст з дошкільного виховання, головний спеціаліст з питань роботи загальноосвітніх навчальних закладів, спеціаліст І категорії з питань роботи загальноосвітніх навчальних закладів та безпеки життєдіяльності, оператор комп’ютерного набору.

             Працівники  працюють відповідно до посадових інструкцій та  обов’язків. Посадові інструкції начальника розробляє заступник міського голови з гуманітарних питань і затверджує міський голова,  посадові інструкції заступника начальника та спеціалістів відділу освіти розробляє начальник відділу освіти та затверджує заступник міського голови з гуманітарних питань.

            5.6.  Для організації методичної роботи, підвищення кваліфікації педагогічних працівників при відділі освіти утворюється міський методичний кабінет загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти, як структурний підрозділ відділу, який діє відповідно до положення про нього, затвердженого керівником відділу освіти.

            5.7.Відділ освіти у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними виконавчими органами міської ради, Головним управлінням освіти і науки обласної державної адміністрації, підприємствами, установами, організаціями, об’єднаннями громадян, розташованими на відповідній території, одержує від них в установленому порядку інформацію, документи, статистичні дані та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

            5.8. Реорганізація відділу освіти здійснюється за рішенням міської ради згідно з чинним законодавством.

Секретар міської ради                                                                              І. Яворський

Додаток № 2

до рішення сесії міської ради

від_________2011 року №___

ШТАТ

відділу освіти Бориславської міської ради

 Секретар міської ради                                                                                           І.Яворський